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关于开展2017/2018学年辅导员工作考核的通知
添加时间:2018-07-03   浏览:

各二级学院、部门:

        为了客观评价我院辅导员的工作态度、工作作风和工作实绩,根据《温州大学辅导员队伍建设规定》,决定对辅导员进行学年度工作考核,现将有关事项通知如下:

        一、组织实施和考核原则

        辅导员考核工作由学院学生工作部、各系党总支共同组织实施。对辅导员的考核坚持公开、公平、公正和注重实绩的原则,采取定量和定性相结合的方法。

        二、考核对象

        截止2018年6月在辅导员岗位上工作期满一学年以上(含一学年)的辅导员,中途已经调离辅导员岗位的不参加此次考核。

        三、考核内容

       考核内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考察工作实绩,具体项目参见评分表。 

        四、考核方式

        考核方式分个人自评、学生评价(占50%)、各二级学院评价(占30%)和学院评价(占20%),采用百分制量化计分考核。由学生工作部负责计算总评分。

        1.个人自评:辅导员根据《温州大学辅导员队伍建设规定》的工作要求和职责进行自我评分。个人自评得分不计入辅导员考核分。

         2.学生评价:由学院学生工作部与各党总支共同组织进行,随机抽取辅导员所分管的学生采用无记名方式对相关辅导员进行评分,学生不能重复参与评议辅导员工作。

学生评分=学生评分之和÷参评学生人数

         3.各二级学院评价:由各党总支对辅导员工作进行评议。评议要以事实为依据,重点考察辅导员工作计划、工作记录、工作总结等内容,并坚持与所分管学生的学风状况、思想状况等工作有机结合起来。

        4.学院评分:学生工作部会同办公室、组织部、招就部、团委等有关部门对辅导员工作进行量化评分。

         五、考核时间

        1.辅导员填写《温州大学瓯江学院辅导员考核表》,在工作概述栏里写明一学年的主要工作情况,于2018年7月5日前交所在各党总支。

        2.2018年7月10日前各党总支签署考核意见后,将辅导员考核材料交学生工作部,学生工作部在完成学院部门评价工作后,计算出总评分。 

        3.上报学院审批后公布考核结果。

        五、考核结果及处理

        1.考核结果:分优秀、良好、合格和不合格四个等级,优秀率原则上控制在12%以内。

        2.考核结果归入个人档案,作为年度考核和评先评优主要依据。

        3.若发生严重违纪事件或因工作失误造成严重后果的,辅导员考核不得评定为优秀。对考核不合格的辅导员,予以解聘。

        4.学院每年评选一次优秀辅导员,优秀辅导员从考核良好者中推选候选人,由学院学生工作委员会评定,学院进行表彰。


        附件:1. 温州大学瓯江学院辅导员工作考核表

                  2.温州大学瓯江学院辅导员工作考核辅导员自评表

                  3.温州大学瓯江学院辅导员工作考核学院评分表



                                   中共温州大学瓯江学院委员会学生工作部

                               2018年7月2日

附件1:温州大学瓯江学院辅导员工作考核表.doc

附件2:温州大学瓯江学院辅导员工作考核辅导员自评表.doc

附件3:温州大学瓯江学院辅导员工作考核学院评分表.doc